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    5月28日，厦门市人社局郑处长、张主任，市建筑行业协会招建国秘书长等莅临我司调研公司劳动争议调解委员会相关工作开展情况，厦门中联永亨建设集团常务副总经理庄稼汉、行政人力中心副总监汪娜娜及集团劳动争议调解会成员蔡丽红、郑晓晴参加了会议。

    汪娜娜副总监从企业基本情况、企业劳动争议调解委员会组织架构、企业今年以来劳动争议处理情况、企业劳动争议调解制度规定及程序、企业劳动争议调解委员会下一步工作计划等方面进行了介绍。

    郑处长提出，设立劳动争议调解委员会出发点是为企业着想，让企业从中受益，把一些问题在企业内部解决，矛盾在内部消化。建议我们下一步要在各项目部挂“告示牌”，由协会统筹为这些做的好企业申请评定厦门市“和谐劳动关系”企业荣誉。

    招建国秘书长建议在项目现场告示牌要有具体劳动争议处理流程、联系人及联系电话，鼓舞我集团发挥行业带头作用，宣传动员兄弟单位做诚实守信的劳动关系和谐企业。