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为关心新员工的成长，了解新员工对于公司的适应情况及各方面的意见，倾听其心声，增强新进员工的企业归属感。我司于2012年11月15日举办新员工座谈会。

公司行政人力部及工程营造部的领导应邀参加了此次座谈会。会议期间，新员工就入职以来的感想和收获进行了发言，座谈会现场气氛十分热烈，大家各抒己见，畅谈了自己对公司的认识，并对公司的发展前景，提出了宝贵建议。

随后，各位领导纷纷对新同事的到来表示热烈欢迎，并针对新员工的困惑一一解答，与新员工分享了自己作为中联人的心得感想，并提出了宝贵的建议。最后，公司人力资源部经理就员工晋升通道、薪资提升途径、职业生涯发展规划及其它相关情况向新员工作了详细介绍，并对新员工寄予厚望：希望大家能够尽快融入新环境，适应新角色，在中联这个大这个平台上最大限度地发挥自己所长，为我公司注入新的活力。

通过本次座谈会，新员工们增强了相互之间的沟通和了解，对公司、对自己的岗位都有了比较深刻认识，相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到新的工作中去，为公司的发展奠定了坚实的人才基础。